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活着就要有目标

1. 心智成长 轻声马 1252浏览 0评论

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活着就要有目标,因为目标是效率之源 、成就之基、幸福之门、精神之托、和谐之助与人生之责

#效率之源#

为什么非要有目标?有了目标就有了方向;有了方向又能怎样?有了方向就可以去奋斗;没有方向难道就不能去奋斗了么?没有方向的奋斗缺少动力;有了动力又能怎样?有了动力就能更快速地达到目标。所以,如果不去考虑目标的意义层面,在行动层面,目标在根本上解决的是在某一个方向上的效率问题。无论把目标放大到实现国家民族复兴的伟大梦想,还是让目标渺小到在短期内产出一个文案,只要去做了,总会离目标更靠近一步。老年人在叹息青春给了年轻人真浪费,年轻人在叹息梦想照进现实,现实过于骨感。青春留不下叹息与抱怨,留下的只能是坚实的足印。

#成就之基#

时间是最公平的资源,也是最公平的人生判官。一个人的精力有限,按照10000小时理论,想在某一个领域成为专家,基本需要7年时间。如果一个人没有目标,或者在多个方向上同时用力,也就意味着很难在短时间内对某一个领域形成聚焦,进而产生突破。有工作经验不等同于有工作能力。一个人把大量时间放在犹疑,徘徊,拖延上,就相当于一个原子每日都在做布朗运动,毫无方向。可当原子以超高速在某一个方向进行冲击,就能产生惊人的威力。目标不仅仅是灯塔,可以指明方向,更重要的是为那些喜欢在大海上流连逡巡又有伟大梦想的舵手实现了在资源有限的条件下靠岸的可能。

#幸福之门#

最常见的与目标相关的三重困境是:没有目标的迷茫与惊慌,目标太多的纠结与犹疑,目标达不到的无奈与无力。哪一重困境最让人焦虑?有一次在一家企业做分享的时候,台下的年轻员工给出了一致的答案是—目标达不到的无力,而不是我所设想的没有目标的彷徨失措和选择过载的苦恼判断。之后聊天老总给出的答案却是没有目标带来的迷茫其实最让人心颤,认为他们还是太年轻了。无论怎样,与目标的关系处理不好,都会让人产生焦虑,高焦虑感必然导致低幸福度。这三个困境中的逻辑关系应该是这样的,正是因为方向迷茫所以导致选择盲目,选择盲目最终导致生活工作忙乱。

#精神之托#

对于难以预料的未来,并不是每个人都会呈现拥抱的姿态。在以十倍速发展的转型期的中国,波云诡谲,光怪陆离的事情每天都在上演。你以为你以为的未必就是你以为的,你确定一定的未必就是肯定的,就像恐怖片所以能带来恐惧,并不是因为恐惧本身,而是因为无可预料的不确定性。在缺少信仰的中国,并没有上帝可供精神寄托,只能退而求其次在其它方面寻找心灵依赖,这种依赖可能是人,可能是不动产,可能是某种资源,也可能是一种追求。目标本身就是可供依赖的一种精神执念,我们看有些人在大病大灾之前能够坚强不屈,恰是因为活下去的顽强信念支撑,而活下去本身就是目标。不确定性谁都需要面对,但我们看那些具有强烈目标感的人很少因此感到恐惧,毋宁说正是因为有了目标让人找到了人生中相对确定的东西,这种确定的东西转移了人原本面对不确定性的过度担忧,形成了一种积极的正能量与人生态度。

#和谐之助#

诺基亚有个管理原则很有意思,称之为“不断搅动锅里的水,让干部和员工总在运动中”。其基于的原理是,能干的人,没有事做,就要抱怨滋事;能力不济的人没有事做,就开始传闲话,唠闲磕,无事生非;所以要达到人人有事做,处处忙起来的结果,忙时做执行,冲销量,淡季就搞点儿培训,参观,比赛。这给中国建立和谐社会有一定启示,必须创造平台,让有能力的人可以做事,而不是都流失到海外。有梦想的人,要提供公平的竞赛环境。没有能力的人,也要帮助他们找到一些目标,有事情做。就算是打麻将这样的运动,在侧面对于维护稳定,也起到了相当大的作用。三十二圈下来,谁还有精力去操心社会公不公平呢。咸吃萝卜淡操心的根本原因是,“淡”自己压根就没有找到属于自己的“萝卜”。

#人生之责#

一个没有目标的人会觉得有目标的人没事找事,徒增压力;一个目标导向性很强的人,会觉得每天都无所事事的人蹉跎光阴,辜负生命。其实设定目标本身并不难,谁对人生还能没点儿念想?难的是有了目标达不到。目标达不到天也不会塌下来,可是人心里会不舒服。《搞定》一书中对这种心态有着很经典的描述,书中把我们所设定的目标比作同自己签订的协议。“消极情绪都是你违反这些协议所导致的直接后果—它们是自我信任感丧失的结果。焦虑和内疚并不是因为承担了太多工作而造成的,而是由于你撕毁了同自己的约定而导致的“。说到底每个人给自己确立目标之后,都相当于同自己许下了一份承诺,辜负他人尚且让人愧疚,要是辜负自己连内心都会瞧不起自己。有的人不愿意让生活因为目标而变得紧绷,也恰恰是因为不愿意承受紧绷的压力,更是对于如果目标达不到而产生的挫折感的回避。从这个角度讲,愿意不断给自己设立挑战性目标的人,都是有勇气的人,因为谁都不愿意跟自己爽约。

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